厦薪酬调研报告发布:房地产排第二年薪可超40万

  过去的一年,厦门哪些行业赚钱?
  
  昨天(4.9)下午,在厦门市人力资源协会主办的第三届厦门市薪酬管理论坛上,这个谜底也被揭开。
  
  论坛发布了2014年厦门薪酬调研及2015年预测分析报告。该报告由民间第三方机构北京众达朴信管理咨询有限公司调研完成。
  
  本次调研,时间跨度从2014年3月至2015年3月,华东地区四省一市(上海、浙江、江苏、安徽、福建)有1765家企业参与,其中厦门企业有194家,基本涵盖各个行业。业内人士表示,该项调研“真实、接地气”。

  金融业工资高,年薪可超60万
  
  根据这份调研报告,目前,从福建省各个城市的总体薪酬水平来看,厦门位列第一,其次是福州,接下来依次是泉州、漳州、三明、宁德、莆田、龙岩、南平。
  
  从厦门地区各行业的薪酬来看,金融、房地产、软件/互联网的工资高,位列前三。在部门经理层,这三个行业的年薪分别可达41.53万-61.95万元、33.40万-48.22万元、32.07万-45.34万元。
  
  在低的助理层,这三个行业的年薪分别为3.77万-5.62万元,3.68万-5.32万元,4.02万-5.68万元,也高于全行业该级别平均工资。
  
  一线工人涨薪多,蓝领工资超白领
  
  调研报告显示,2014年,一线生产工人涨薪幅度超过15%,蓝领工人工资超过白领。
  
  2014年,厦门的普工工资,低位数为2400元,中位数为2550元,高位数为3450元。技工工资,低位数为3650元,中位数为4350元,高位数为5650元。
  
  目前,普工和技工人才缺失严重。调研发现,对于普工、技工而言,提高薪酬待遇是有效的激励手段,其次改善吃住条件和增加员工关怀是接地气的福利项目。
  
  本科生起薪3300,硕士生4200
  
  2015年,全国普通高校毕业生规模超过750万人,比2014年增加30万人,高校毕业生就业形势更加复杂严峻,也被称为“难就业季”。
  
  就厦门地区来看,参与调研的194家企业中,2014年,专科生的起薪为2600元,本科生的起薪为3300元,硕士生的起薪为4200元。2015年,这三类毕业生的起薪预计分别为2650元、3400元、4300元。
  
  1.5%企业已推出“脱光补贴”
  
  为了留住人才,各家企业也是各出奇招。目前,市场上已经推出“脱光补贴”、姨妈假、拥抱福利等新颖的福利政策。
  
  其中,“脱光补贴”政策规定,单身男女在11月11日这一天带薪休假,如果在这一天找到另一半,还可报销当日约会费用。这项福利目前已经覆盖厦门地区1.5%的企业,据调查数据显示,已经实行该福利的企业员工满意度为92%,深受“80后”、“90后”单身贵族的喜爱。
  
  业内人士指出,每个员工对于福利的需求不同,未来是个性化需求突出的年代,弹性薪酬或将越来越受欢迎,企业在成本固定的前提下,可让员工决定自己的福利项目。

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